Phòng Tổ chức - Hành chính

 I. Chức năng:

Phòng Tổ chức - Hành chính là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ công tác Tổ chức - Hành chính, công tác bảo vệ chính trị nội bộ Bệnh viện.

II. Nhiệm vụ:

* Công tác tổ chức:

- Lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực trình Giám đốc duyệt và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ, lý lịch.

- Quản lý, kiểm tra các vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hơp công tác trong công việc có liên quan.

- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của Ngành Y tế đối với cán bộ nhân viên và người bệnh trong Bệnh viện. Thực hiện các chế độ về lương và phụ cấp theo lương.

- Theo dõi đề xuất việc thi đua khen thưởng và văn bằng chứng chỉ của cán bộ, nhân viên trong Bệnh viện.

- Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa phòng.

- Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo xử lý kỷ luật, cũng như giải quyết các chế độ hưu trí, mất sức, thôi việc đối với cán bộ và nhan viên hợp đồng thuộc Bệnh viện quản lý.

- Đề xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai thực hiện, kiểm tra đôn đốc công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và các chế độ bảo hộ lao động của Bệnh viện.

- Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ. Đề xuất củng cố bảo vệ chính trị nội bộ, lực lượng bảo vệ Bệnh viện, đảm bảo giữ gìn an ninh chính trị và trật tự an toàn trong đơn vị, phối hợp với cơ quan an ninh trên địa bàn Bệnh viện để đảm bảo an ninh trong khu vực.

- Thông báo ý kiến chỉ đạo của Ban giám đốc đến các đơn vị có liên quan.

- Tham mưu, đề xuất, xin ý kiến chỉ đạo, quyết định của Ban Giám đốc đối với những công việc mới, đột xuất có liên quan đến Bệnh viện.

- Xây dựng, kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện nội quy cơ quan.

 * Công tác hành chính:

- Lập kế hoạch công tác của phòng để trình giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức tốt công tác quản lý có hệ thống các công văn đi và đến của Bệnh viện, bảo quản lưu trữ hồ sơ theo quy định. Đảm bảo hệ thống thông tin liên lạc của Bệnh viện. Thực hiện tốt việc quản lý con dấu của Bệnh viện theo quy định hiện hành.

- Tổ chức việc giao nhận và gửi công văn, giấy tờ trong và ngoài cơ quan, đảm bảo kịp thời, đúng địa chỉ. - Tổ chức và hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trong Bệnh viện thực hiện đúng các quy định của Nhà nước về công tác văn thư, lưu trữ và soạn thảo văn bản.

- Thực hiện việc tiếp khách, hiếu, hỷ theo quy định, chịu trách nhiệm chính về công việc khánh tiết trong các ngày lễ, ngày Tết, hội nghị, hội thảo trong Bệnh viện và các công việc đột xuất khác có liên quan.

- Có trách nhiệm bảo đảm các điều kiện, phương tiện phục vụ công việc điều hành của Ban Giám đốc.

* Thực hiện nhiệm vụ khác khi được Giám đốc phân công.

III. Nhân sự:

1. Trưởng phòng CN. Trần Thị Hương

2. Cán bộ nhân viên:

 2.1. CN. Trần Thu Huyền  2.4. ĐDTH. Phạm Thị Trà My 
 2.2. CN Vũ Thị Hồng  2.5. ĐDTH. Vũ Thị Dịu
 2.3. CN. Vũ Đức Thanh  

IV. Thành tích:

Được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Y tế theo Quyết định số 599/QĐ-BYT ngày 27/02/2012. Tập thể lao động xuất sắc các năm: 2008-2009, 2009-2010.

Tập thể CBNV phòng Tổ chức - Hành Chính

BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC Y HẢI PHÒNG

Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng thuộc Trường Đại học Y Dược Hải Phòng, trực thuộc Bộ Y tế. Qua 14 năm xây dựng và phát triển Bệnh viện đã đạt được kết quả tốt đẹp trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và chăm sóc sức khoẻ nhân dân. 

Bệnh viện phát triển từ phòng khám đa khoa. Đến năm 2007, Bộ Y tế ra quyết định số 1274/QĐ-BYT ngày 04/4/2007 thành lập Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng. Đến tháng 1/2016, Bệnh viện được Bộ Y tế xếp hạng Bệnh viện hạng II.
Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng hoạt động theo Điều lệ tổ chức ban hành kèm theo Quyết định số 2512/QĐ-BYT ngày 12/07/2007 của Bộ trưởng Bộ Y tế và được cấp giấy phép hoạt động số 238/BYT-GPHĐ ngày 12/08/2014.

CƠ CẤU TỔ CHỨC
Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng bao gồm:
Ban Giám đốc, 07 phòng chức năng, 24 khoa lâm sàng và cận lâm sàng.
Các phòng chức năng
1. Phòng Kế hoạch tổng hợp
2. Phòng Tổ chức - Hành chính
3. Phòng Tài chính kế toán
4. Phòng Quản trị
5. Phòng Vật tư trang thiết bị
6. Phòng Điều dưỡng
7. Phòng Công tác xã hội
Các khoa, trung tâm
1. Khoa Khám bệnh
2. Khoa Hồi sức cấp cứu
3. Khoa Nội tổng hợp
4. Khoa Ngoại tổng hợp
5. Khoa Gây mê hồi sức
6. Khoa Sản
7. Khoa Y học cổ truyền
8. Khoa Phục hồi chức năng
9. Khoa Da Liễu - Truyền nhiễm
10. Khoa Răng Hàm Mặt
11. Khoa Tai Mũi Họng
12. Khoa Mắt
13. Khoa Dị ứng - Miễn dịch
14. Trung tâm Y học gia đình
15. Khoa Chẩn đoán hình ảnh
16. Khoa Chẩn đoán chức năng
17. Khoa Xét nghiệm tổng hợp
18. Khoa Giải phẫu bệnh - Y pháp
19. Khoa Dược
20. Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn
21. Trung tâm Chẩn đoán và Điều trị Rối loạn giấc ngủ
22. Trung tâm Chẩn đoán trước sinh
23. Khoa Hô hấp - Tim mạch
24. Khoa Thận nhân tạo

Tổ chức Đảng, Đoàn thể:
1. Chi bộ Bệnh viện: 30 đảng viên, là chi bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc.
2. Công đoàn Bệnh viện: 153 đoàn viên, là Công đoàn xuất sắc
3. Đoàn Thanh niên Bệnh viện: 102 đoàn viên, có phong trào thanh niên tốt.


CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA BỆNH VIỆN

1. Khám chữa bệnh:

- Thực hiện công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ nhân dân với chất lượng và kỹ thuật cao:

+ khám chữa bệnh phục vụ nhân dân thành phố Hải Phòng và các tỉnh lân cận theo dịch vụ và bảo hiểm y tế
+ Khám sức khoẻ định kỳ cho các đối tượng và khám chữa bệnh cho người nước ngoài có nhu cầu
+ Khám chữa bệnh nhân đạo: Mỗi năm khám bệnh miễn phí cho hàng ngàn người thuộc đối tượng chính sách, phẫu thuật miễn phí cho hàng trăm cháu khe hở môi vòm miệng bẩm sinh.

2. Phục vụ đào tạo:

Bệnh viện là cơ sở thực hành để đào tạo cán bộ y tế ở bậc sau đại học, đại học, cao đẳng, trung học (đào tạo liên tục, ngắn hạn, dài hạn, cầm tay chỉ việc,...), chỉ đạo tuyến và tham gia phòng, chống dịch bệnh.

3. Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ mới

Nghiên cứu khoa học y học (ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật và chuyển giao kỹ thuật chuyên môn để nâng cao chất lượng khám bệnh, điều trị và đào tạo, đặc biệt là các kỹ thuật lần đầu tiên được áp dụng ở Việt Nam).
Những công nghệ mới được chuyển giao từ cộng hòa Pháp: công nghệ chẩn đoán và điều trị bệnh lý giấc ngủ, Loop điện điều trị tổn thương do HPV phòng ung thư cổ tử cung; từ Nhật: ứng dụng PCR trong chẩn đoán, cấy ghép nha khoa; từ Đài Loan: quy trình chống độc

4. Hợp tác quốc tế:

Hợp tác với các cơ sở Y, dược trong nước và quốc tế theo quy định của pháp luật. Thực hiện các nhiệm vụ hợp tác quốc tế Trường giao, đặc biệt chuyên sâu với cộng hòa Pháp cho tuần lễ Việt – Pháp hàng năm, với Nhật: cho đào tạo và nghiên cứu ứng dụng PCR, cấy ghép nha khoa tại Trung tâm nha khoa quốc tế Việt – Nhật, với Đài Loan cho trung tâm chống độc.


NHỮNG CHUYÊN KHOA LÀ THẾ MẠNH CỦA BỆNH VIỆN

- Khám chữa bệnh theo yêu cầu giáo sư,
- Khám chữa bệnh và quản lý sức khỏe tại nhà,
- Khám chữa bệnh bệnh lý giấc ngủ,
- Khám chữa bệnh nội khoa tổng hợp,
- Khám chữa bệnh ngoại khoa tổng hợp,
- Khám chữa bệnh sản phụ khoa, chẩn đoán trước sinh, Labo sinh học phân tử, nội soi điều trị tổn thương cổ tử cung phòng chống ung thư,
- Khám chữa bệnh y học cổ truyền, phục hồi chức năng,
- Ứng dụng các kỹ thuật cao trong khám và điều trị các bệnh da liễu
- Phẫu thuật nội soi,
- Phẫu thuật Phaco,
- Phẫu thuật hàm mặt, cấy ghép nha khoa Implant,
- Phẫu thuật nội soi tai mũi họng,
- Chạy thận nhân tạo,
- Tán sỏi ngoài cơ thể và trong cơ thể,
- Xquang CT scanner, chụp Panorama,...